ព័ត៌មាន

បើកហ្គេមថ្មី បោះជំហានថ្មី ស្វែងរកជំពូកថ្មី និងបង្កើតសមិទ្ធផលថ្មី។កាលពីថ្ងៃទី 12 ខែមករា ក្រុមហ៊ុន Ally Hydrogen Energy បានធ្វើសន្និសីទបូកសរុប និងសរសើរដំណាច់ឆ្នាំ ក្រោមប្រធានបទ "ជិះខ្យល់ និងរលកដើម្បីប្រឈមមុខនឹងអនាគត"។លោក Wang Yeqin ប្រធានក្រុមហ៊ុន Ally Hydrogen Energy រួមជាមួយនឹងបុគ្គលិកទាំងអស់នៃទីស្នាក់ការកណ្តាល Ally Hydroqueen ក្រុមហ៊ុន Kaiya Hydrogen Energy ក្រុមហ៊ុន Ally Materials សាខា Shanghai Branch Ganzhou ក្រុមហ៊ុន Lianhua Energy និងអតិថិជន និងមិត្តភក្តិមួយចំនួនដើម្បីលេងល្បែងបឋមដើម្បីជិះកង់។ ខ្យល់និងរលកនៅឆ្នាំ 2024!

នៅដើមនៃកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ ចំពេលមានការអបអរសាទរយ៉ាងកក់ក្តៅពីមនុស្សគ្រប់គ្នា ប្រធាន Wang Yeqin បានឡើងឆាកដើម្បីថ្លែងសុន្ទរកថា។គាត់បានពិនិត្យឡើងវិញនូវឆ្នាំដ៏លំបាកនៃឆ្នាំ 2023 លើកទឹកចិត្ត និងបញ្ជាក់នាយកដ្ឋានមួយចំនួនដែលដំណើរការបានល្អក្នុងឆ្នាំ 2023 ទន្ទឹងរង់ចាំផែនការយុទ្ធសាស្រ្តរបស់ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ឆ្នាំ 2024 ហើយដាក់ចេញនូវតម្រូវការ និងគំនិតគ្រប់គ្រងកម្រិតខ្ពស់របស់ក្រុមហ៊ុន។លោកបានមានប្រសាសន៍ថា៖ អ្នកដែលពិនិត្យមើលអតីតកាលនឹងរៀនថ្មី អ្នកដែលចង់ខ្លាំងនឹងក្អួតរបស់ចាស់ ហើយបញ្ចូលថ្មី អ្នកដែលចង់សម្រេចបាននឹងយល់ពីភាពចាស់ និងបង្កើតថ្មី។ល្បឿននៃថាមពល Ally Hydrogen នឹងមិនឈប់ឈរជាមួយនឹងលទ្ធផលដែលសម្រេចបានឡើយ បើកស្ថានភាពថ្មី ស្វែងរកឱកាសថ្មីៗ ប្រឹងប្រែងធ្វើការ និងខិតខំប្រឹងប្រែងឥតឈប់ឈរ និងការតស៊ូដើម្បីសម្រេចក្តីសុបិននៃថាមពល Ally Hydrogen!

បន្ទាប់ពីសុន្ទរកថារបស់ប្រធាន ពួកយើងបានផ្តល់រង្វាន់ដល់បុគ្គលិកសម្រាប់ការងារ 5, 10, 15 និង 20 ឆ្នាំ។នៅក្នុងប្រវត្តិសាស្រ្តដ៏រុងរឿងជាង 20 ឆ្នាំនៃថាមពល Ally Hydrogen Energy រាល់ជំងឺដាច់សរសៃឈាមខួរក្បាល និងគ្រប់ពាក្យទាំងអស់គឺពោរពេញទៅដោយការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការលះបង់របស់បុគ្គលិកជើងចាស់។សូមអរគុណចំពោះការតស៊ូ និងការលះបង់របស់ពួកគេ។ខ្ញុំសង្ឃឹមថា Ally អាចបន្តនៅជាមួយអ្នកបានយូរឆ្នាំ។

បន្ទាប់ពីពិធីប្រគល់រង្វាន់ដល់បុគ្គលិកចាស់ ដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិកឆ្នើមប្រចាំឆ្នាំដ៏គួរឱ្យរំភើបបានមកដល់បន្ទាប់។បេក្ខជនបុគ្គលិកឆ្នើមចំនួន 15 នាក់បានឈរឈ្មោះនៅក្នុង "ការបោះឆ្នោតបឋម" បឋម ហើយបុគ្គលិកឆ្នើមចុងក្រោយប្រចាំឆ្នាំនឹងត្រូវបានកំណត់តាមរយៈការបោះឆ្នោតនៅឯកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ។ថ្នាក់ដឹកនាំផ្ទាល់របស់បេក្ខជនបានមកកាន់ឆាកម្តងមួយៗ ដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់បុគ្គលិកនៃនាយកដ្ឋានរបស់ពួកគេ និងរើសសន្លឹកឆ្នោត។បរិយាកាសត្រូវបានកំដៅម្តង។

ក្នុងចំណោមនោះ សម័យប្រជុំនៃនាយកដ្ឋានវាលនៃមជ្ឈមណ្ឌលវិស្វកម្មគឺមានការប៉ះពាល់ជាពិសេស។នៅក្នុងសុន្ទរកថាដ៏រំជួលចិត្តរបស់លោកស្រី Lu នៃមជ្ឈមណ្ឌលវិស្វកម្ម យើងបានរៀនពីការលំបាកសម្រាប់ Li Hao ដែលជាបេក្ខជននៃនាយកដ្ឋានវាល។គាត់មិនត្រឹមតែត្រូវជម្នះបរិយាកាសលំបាកៗ និងលំបាកដោយសារអាកាសធាតុប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែគាត់ក៏ត្រូវរត់ទៅមករវាងគម្រោងជាច្រើន ហើយមានពេលសម្រាកតិចជាង 20 ថ្ងៃពេញមួយឆ្នាំ!និយាយពីភាពសោកសៅ លោក Lu រឹតតែញាក់សាច់។ខ្ញុំជឿថាមិត្តរួមការងារទាំងអស់ដែលមានវត្តមានបានបោះឆ្នោតឱ្យ Li Hao ដោយស្ងៀមស្ងាត់ក្នុងចិត្តរបស់ពួកគេ។

បន្ទាប់ពីការបោះឆ្នោតនៅនឹងកន្លែង បុគ្គលិកឆ្នើមប្រចាំឆ្នាំចំនួន 10 នាក់ត្រូវបានជ្រើសរើស។គ្រប់គ្នាបានអបអរសាទរពួកគេជាមួយនឹងការទះដៃយ៉ាងកក់ក្តៅបំផុត ហើយប្រធាន Wang Yeqin បានប្រគល់រង្វាន់ដល់បុគ្គលិកឆ្នើម និងបានថតរូបជាក្រុមដើម្បីរំលឹកដល់ពួកគេ។

នៅឆ្នាំ 2023 ក្រុមហ៊ុនមានបុគ្គលិកថ្មីជាង 40 នាក់។ពួកគេបានធ្វើដំណើរឆ្លងកាត់ភ្នំ និងទន្លេដើម្បីប្រមូលផ្តុំនៅ Ally ដែលធ្វើឱ្យក្រុមបន្តរីកចម្រើន និងអភិវឌ្ឍ។ខ្ញុំជឿថានៅថ្ងៃខាងមុខ បុគ្គលិកថ្មី និងចាស់របស់ក្រុមហ៊ុននឹងធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីបង្កើតអនាគតដ៏ត្រចះត្រចង់បន្ថែមទៀត។

ទីបំផុត លោកប្រធាន Wang Yeqin និងថ្នាក់ដឹកនាំជាន់ខ្ពស់បានមកដល់ឆាកដើម្បីច្រៀងចម្រៀងរបស់ Ally Enterprises “Forward, Ally Hi-Tech!”” កិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំបានបញ្ចប់ដោយការច្រៀងយ៉ាងអន្ទះសារ។ប៉ុន្តែគ្មានទីបញ្ចប់នៅពេលអនាគត។យើងនឹងបន្តឆ្ពោះទៅកាន់កំពូលភ្នំមួយទៀត ជិះខ្យល់ និងរលក ដើម្បីប្រឈមមុខនឹងអនាគត!