បដា​ទំព័រ

ព័ត៌មាន

ការបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីការគ្រប់គ្រងថាមពលអ៊ីដ្រូសែនរបស់ Ally បានបញ្ចប់ដោយជោគជ័យ!

ថ្ងៃទី ១៣ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៣

ដើម្បី​បង្កើន​សមត្ថភាព​របស់​អ្នកគ្រប់គ្រង​ក្រុមហ៊ុន Ally Hydrogen Energy ក្នុង​ការ​អនុវត្ត​ភារកិច្ច​របស់​ពួកគេ និង​កសាង​ក្រុម​អ្នកគ្រប់គ្រង​អាជីព​ដែល​មាន​គុណភាព​ខ្ពស់ ក្រុមហ៊ុន​បាន​រៀបចំ​វគ្គ​បណ្តុះបណ្តាល​គ្រប់គ្រង​ចំនួន​បួន​លើក​ចាប់តាំងពី​ខែសីហា​ឆ្នាំនេះ ដោយ​មាន​ថ្នាក់ដឹកនាំ និង​ប្រធាន​នាយកដ្ឋាន​កម្រិត​មធ្យម និង​ខ្ពស់​ជាង 30 នាក់​ចូលរួម។ ចាប់ពី​អាវ​ដៃខ្លី​រហូតដល់​អាវធំ ពួកគេ​បាន​បញ្ចប់​វគ្គសិក្សា​ទាំងអស់​ដោយ​ជោគជ័យ​នៅ​ថ្ងៃទី 9 ខែធ្នូ និង​បាន​បញ្ចប់ការសិក្សា​ដោយ​ជោគជ័យ! ចូរ​យើង​ពិនិត្យ​ឡើងវិញ​នូវ​ពិធីបុណ្យ​នៃ​ចំណេះដឹង និង​ការរីកចម្រើន​នេះ​ជាមួយគ្នា ហើយ​សង្ខេប​ពី​ការរីកចម្រើន និង​សមិទ្ធផល​នានា។

 

លេខ ១ “ចំណេះដឹង និងការអនុវត្តការគ្រប់គ្រង”

១

ចំណុចសំខាន់នៃវគ្គសិក្សាដំបូង៖ ការយល់ដឹងឡើងវិញអំពីការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម ការកសាងភាសាគ្រប់គ្រងរួម វិធីសាស្ត្រ OKR សម្រាប់ការគ្រប់គ្រងគោលដៅ និងលទ្ធផលសំខាន់ៗ ការកែលម្អសមត្ថភាពអនុវត្តការគ្រប់គ្រងជាដើម។

●ការគ្រប់គ្រងគួរតែវាយតម្លៃមនុស្សជាវិជ្ជមាន និងវាយតម្លៃរឿងต่างๆ ជាអវិជ្ជមាន

●ការបែងចែកការងារ ការផ្គូផ្គងសិទ្ធិ និងការទទួលខុសត្រូវ និងការទទួលបានស្មារតីនៃភាពជាម្ចាស់

 

លេខ ២ “ការគ្រប់គ្រងដំណើរការអាជីវកម្ម”

២

ចំណុចសំខាន់នៃវគ្គសិក្សាទីពីរ៖ ការយល់ដឹងអំពីនិយមន័យនៃដំណើរការ ការរៀនធាតុផ្សំទាំងប្រាំមួយនៃដំណើរការស្តង់ដារ ការចាត់ថ្នាក់នៃដំណើរការអាជីវកម្ម ស្ថាបត្យកម្ម និងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងដំណើរការជាដើម។

●ដំណើរការមួយដែលអាចផ្តល់សេវាកម្ម និងផលិតផលត្រឹមត្រូវ គឺជាដំណើរការដ៏ល្អមួយ!

●ដំណើរការដែលឆ្លើយតបយ៉ាងរហ័សគឺជាដំណើរការល្អ!

 

លេខ ៣ “ជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងទំនាក់ទំនង”

៣

ចំណុចសំខាន់នៃវគ្គសិក្សាទីបី៖ បកស្រាយពីអ្វីដែលជាភាពជាអ្នកដឹកនាំ រៀនពីស្នូលនៃការគ្រប់គ្រង និងការទំនាក់ទំនង ជំនាញអន្តរបុគ្គល វិធីសាស្រ្ត និងជំនាញទំនាក់ទំនង វិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រងមនុស្សធម៌ជាដើម។

●ការគ្រប់គ្រងបែបមនុស្សធម៌មានន័យថា ការយកចិត្តទុកដាក់ពេញលេញចំពោះធាតុផ្សំនៃ «ធម្មជាតិរបស់មនុស្ស» ក្នុងការគ្រប់គ្រង

 

លេខ ៤ “ករណីជាក់ស្តែងសម្រាប់ការគ្រប់គ្រង”

៤

ចំណុចសំខាន់នៃវគ្គសិក្សាទីបួន៖ តាមរយៈការពន្យល់របស់គ្រូ ការវិភាគករណីបុរាណ អន្តរកម្មក្រុម និងវិធីសាស្រ្តផ្សេងៗទៀត ការសិក្សាស៊ីជម្រៅអំពី “ខ្ញុំជានរណា” “ខ្ញុំគួរធ្វើអ្វី” និង “តើខ្ញុំគួរធ្វើដូចម្តេច” ក្នុងនាមជាអ្នកគ្រប់គ្រង។

ពិធីប្រគល់សញ្ញាបត្រ

៥

នៅថ្ងៃទី១១ ខែធ្នូ លោក Wang Yeqin ប្រធានក្រុមហ៊ុន Ally Hydrogen Energy បានផ្តល់វិញ្ញាបនបត្រដល់និស្សិតដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សា និងបានអបអរសាទរពួកគេ។ លោកបានមានប្រសាសន៍ថា៖ យើងមិនត្រឹមតែគួរមើលឃើញពីចំណេះដឹង និងជំនាញដែលបានរៀននៅក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលនេះប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏គួរយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការរីកចម្រើនផ្ទាល់ខ្លួន និងការអនុវត្តជាក់ស្តែងរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងម្នាក់ៗផងដែរ។ ជាមួយនឹងការពង្រីកអាជីវកម្មជាបន្តបន្ទាប់របស់ក្រុមហ៊ុន និងការពង្រីកទីផ្សារ ខ្ញុំជឿជាក់ថាការបណ្តុះបណ្តាលនេះពិតជានឹងចាក់បញ្ចូលកម្លាំងថ្មីទៅក្នុងការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន។

៦

នៅក្នុងពិធីប្រគល់សញ្ញាបត្រ តំណាងនិស្សិតជាច្រើនរូបក៏បានផ្តល់សេចក្តីសង្ខេបខ្លីមួយផងដែរ។ មនុស្សគ្រប់គ្នាបាននិយាយថា វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះមានលក្ខណៈសង្ខេប និងពោរពេញដោយព័ត៌មានមានប្រយោជន៍។ ពួកគេបានរៀនចំណេះដឹង យល់គំនិត ពង្រីកការយល់ដឹងរបស់ពួកគេ និងប្រែក្លាយទៅជាសកម្មភាព។ នៅក្នុងការងារគ្រប់គ្រងជាបន្តបន្ទាប់ ពួកគេនឹងប្រែក្លាយអ្វីដែលពួកគេបានរៀន និងគិតទៅជាការអនុវត្តការងារ កែលម្អខ្លួនឯង ដឹកនាំក្រុមបានល្អ និងបង្កើតលទ្ធផលល្អ។

៧

តាមរយៈការបណ្តុះបណ្តាលនេះ បុគ្គលិកគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុនបានបង្កើនសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ និងស្ទាត់ជំនាញវិធីសាស្រ្ត និងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងបែបវិទ្យាសាស្ត្រ។ វាក៏បានពង្រឹងការទំនាក់ទំនងផ្ដេករវាងក្រុមនានា បង្កើនភាពស្អិតរមួត និងកម្លាំងកណ្តាលរបស់ក្រុម និងប្រមូលការលើកទឹកចិត្តថ្មីសម្រាប់ការសរសេរជំពូកថ្មីសម្រាប់ Ally Hydrogen Energy!

——ទំនាក់ទំនងមកយើងខ្ញុំ——

ទូរស័ព្ទ៖ +៨៦ ០២៨ ៦២៥៩ ០០៨០

ទូរសារ៖ +៨៦ ០២៨ ៦២៥៩ ០១០០

E-mail: tech@allygas.com


ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ថ្ងៃទី ១៣ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៣

តារាងបញ្ចូលបច្ចេកវិទ្យា

ស្ថានភាពវត្ថុធាតុដើម

តម្រូវការផលិតផល

តម្រូវការបច្ចេកទេស