ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុន Ally Hydrogen Energy ក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ពួកគេ និងកសាងក្រុមអ្នកគ្រប់គ្រងអាជីពដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ក្រុមហ៊ុនបានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលគ្រប់គ្រងចំនួនបួនលើកចាប់តាំងពីខែសីហាឆ្នាំនេះ ដោយមានថ្នាក់ដឹកនាំ និងប្រធាននាយកដ្ឋានកម្រិតមធ្យម និងខ្ពស់ជាង 30 នាក់ចូលរួម។ ចាប់ពីអាវដៃខ្លីរហូតដល់អាវធំ ពួកគេបានបញ្ចប់វគ្គសិក្សាទាំងអស់ដោយជោគជ័យនៅថ្ងៃទី 9 ខែធ្នូ និងបានបញ្ចប់ការសិក្សាដោយជោគជ័យ! ចូរយើងពិនិត្យឡើងវិញនូវពិធីបុណ្យនៃចំណេះដឹង និងការរីកចម្រើននេះជាមួយគ្នា ហើយសង្ខេបពីការរីកចម្រើន និងសមិទ្ធផលនានា។
លេខ ១ “ចំណេះដឹង និងការអនុវត្តការគ្រប់គ្រង”
ចំណុចសំខាន់នៃវគ្គសិក្សាដំបូង៖ ការយល់ដឹងឡើងវិញអំពីការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម ការកសាងភាសាគ្រប់គ្រងរួម វិធីសាស្ត្រ OKR សម្រាប់ការគ្រប់គ្រងគោលដៅ និងលទ្ធផលសំខាន់ៗ ការកែលម្អសមត្ថភាពអនុវត្តការគ្រប់គ្រងជាដើម។
●ការគ្រប់គ្រងគួរតែវាយតម្លៃមនុស្សជាវិជ្ជមាន និងវាយតម្លៃរឿងต่างๆ ជាអវិជ្ជមាន
●ការបែងចែកការងារ ការផ្គូផ្គងសិទ្ធិ និងការទទួលខុសត្រូវ និងការទទួលបានស្មារតីនៃភាពជាម្ចាស់
លេខ ២ “ការគ្រប់គ្រងដំណើរការអាជីវកម្ម”
ចំណុចសំខាន់នៃវគ្គសិក្សាទីពីរ៖ ការយល់ដឹងអំពីនិយមន័យនៃដំណើរការ ការរៀនធាតុផ្សំទាំងប្រាំមួយនៃដំណើរការស្តង់ដារ ការចាត់ថ្នាក់នៃដំណើរការអាជីវកម្ម ស្ថាបត្យកម្ម និងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងដំណើរការជាដើម។
●ដំណើរការមួយដែលអាចផ្តល់សេវាកម្ម និងផលិតផលត្រឹមត្រូវ គឺជាដំណើរការដ៏ល្អមួយ!
●ដំណើរការដែលឆ្លើយតបយ៉ាងរហ័សគឺជាដំណើរការល្អ!
លេខ ៣ “ជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងទំនាក់ទំនង”
ចំណុចសំខាន់នៃវគ្គសិក្សាទីបី៖ បកស្រាយពីអ្វីដែលជាភាពជាអ្នកដឹកនាំ រៀនពីស្នូលនៃការគ្រប់គ្រង និងការទំនាក់ទំនង ជំនាញអន្តរបុគ្គល វិធីសាស្រ្ត និងជំនាញទំនាក់ទំនង វិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រងមនុស្សធម៌ជាដើម។
●ការគ្រប់គ្រងបែបមនុស្សធម៌មានន័យថា ការយកចិត្តទុកដាក់ពេញលេញចំពោះធាតុផ្សំនៃ «ធម្មជាតិរបស់មនុស្ស» ក្នុងការគ្រប់គ្រង
លេខ ៤ “ករណីជាក់ស្តែងសម្រាប់ការគ្រប់គ្រង”
ចំណុចសំខាន់នៃវគ្គសិក្សាទីបួន៖ តាមរយៈការពន្យល់របស់គ្រូ ការវិភាគករណីបុរាណ អន្តរកម្មក្រុម និងវិធីសាស្រ្តផ្សេងៗទៀត ការសិក្សាស៊ីជម្រៅអំពី “ខ្ញុំជានរណា” “ខ្ញុំគួរធ្វើអ្វី” និង “តើខ្ញុំគួរធ្វើដូចម្តេច” ក្នុងនាមជាអ្នកគ្រប់គ្រង។
ពិធីប្រគល់សញ្ញាបត្រ
នៅថ្ងៃទី១១ ខែធ្នូ លោក Wang Yeqin ប្រធានក្រុមហ៊ុន Ally Hydrogen Energy បានផ្តល់វិញ្ញាបនបត្រដល់និស្សិតដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សា និងបានអបអរសាទរពួកគេ។ លោកបានមានប្រសាសន៍ថា៖ យើងមិនត្រឹមតែគួរមើលឃើញពីចំណេះដឹង និងជំនាញដែលបានរៀននៅក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលនេះប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏គួរយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការរីកចម្រើនផ្ទាល់ខ្លួន និងការអនុវត្តជាក់ស្តែងរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងម្នាក់ៗផងដែរ។ ជាមួយនឹងការពង្រីកអាជីវកម្មជាបន្តបន្ទាប់របស់ក្រុមហ៊ុន និងការពង្រីកទីផ្សារ ខ្ញុំជឿជាក់ថាការបណ្តុះបណ្តាលនេះពិតជានឹងចាក់បញ្ចូលកម្លាំងថ្មីទៅក្នុងការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន។
នៅក្នុងពិធីប្រគល់សញ្ញាបត្រ តំណាងនិស្សិតជាច្រើនរូបក៏បានផ្តល់សេចក្តីសង្ខេបខ្លីមួយផងដែរ។ មនុស្សគ្រប់គ្នាបាននិយាយថា វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះមានលក្ខណៈសង្ខេប និងពោរពេញដោយព័ត៌មានមានប្រយោជន៍។ ពួកគេបានរៀនចំណេះដឹង យល់គំនិត ពង្រីកការយល់ដឹងរបស់ពួកគេ និងប្រែក្លាយទៅជាសកម្មភាព។ នៅក្នុងការងារគ្រប់គ្រងជាបន្តបន្ទាប់ ពួកគេនឹងប្រែក្លាយអ្វីដែលពួកគេបានរៀន និងគិតទៅជាការអនុវត្តការងារ កែលម្អខ្លួនឯង ដឹកនាំក្រុមបានល្អ និងបង្កើតលទ្ធផលល្អ។
តាមរយៈការបណ្តុះបណ្តាលនេះ បុគ្គលិកគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុនបានបង្កើនសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ និងស្ទាត់ជំនាញវិធីសាស្រ្ត និងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងបែបវិទ្យាសាស្ត្រ។ វាក៏បានពង្រឹងការទំនាក់ទំនងផ្ដេករវាងក្រុមនានា បង្កើនភាពស្អិតរមួត និងកម្លាំងកណ្តាលរបស់ក្រុម និងប្រមូលការលើកទឹកចិត្តថ្មីសម្រាប់ការសរសេរជំពូកថ្មីសម្រាប់ Ally Hydrogen Energy!
——ទំនាក់ទំនងមកយើងខ្ញុំ——
ទូរស័ព្ទ៖ +៨៦ ០២៨ ៦២៥៩ ០០៨០
ទូរសារ៖ +៨៦ ០២៨ ៦២៥៩ ០១០០
E-mail: tech@allygas.com
ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ថ្ងៃទី ១៣ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៣
ស្ថានីយ៍ចាក់ប្រេងឥន្ធនៈអ៊ីដ្រូសែន
ប្រព័ន្ធ UPS រយៈពេលវែង
រោងចក្រគីមីរួមបញ្ចូលគ្នា
គ្រឿងបន្ថែមស្នូល






