ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង Ally Hydrogen Energy ក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ពួកគេ និងបង្កើតក្រុមអ្នកគ្រប់គ្រងប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ក្រុមហ៊ុនបានបើកវគ្គបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកគ្រប់គ្រងចំនួន 4 ចាប់តាំងពីខែសីហាឆ្នាំនេះ ជាមួយនឹងជាង 30 កម្រិតមធ្យម និងខ្ពស់ជាងនេះ។ ថ្នាក់ដឹកនាំ និងប្រធាននាយកដ្ឋានចូលរួម។ពីអាវដៃខ្លីរហូតដល់អាវ ទីបំផុតពួកគេបានបញ្ចប់វគ្គសិក្សាទាំងអស់នៅថ្ងៃទី 9 ខែធ្នូ និងបានបញ្ចប់ដោយជោគជ័យ!ចូរយើងពិនិត្យមើលឡើងវិញនូវបុណ្យនៃចំណេះដឹង និងការរីកចម្រើននេះទាំងអស់គ្នា ហើយសង្ខេបពីផលចំណេញ និងសមិទ្ធផល។
លេខ ១ “ចំណេះដឹង និងការអនុវត្តការគ្រប់គ្រង”
ការផ្តោតអារម្មណ៍នៃវគ្គសិក្សាដំបូង៖ ស្វែងយល់ឡើងវិញអំពីការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម បង្កើតភាសាគ្រប់គ្រងទូទៅ គោលដៅ និងការគ្រប់គ្រងលទ្ធផលសំខាន់ៗ វិធីសាស្ត្រ OKR ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវសមត្ថភាពនៃការអនុវត្តការគ្រប់គ្រង។ល។
● ការគ្រប់គ្រងគួរតែវាយតម្លៃមនុស្សជាវិជ្ជមាន និងវាយតម្លៃរឿងអវិជ្ជមាន
● ការបែងចែកការងារ សិទ្ធិ និងទំនួលខុសត្រូវដែលត្រូវគ្នា និងការទទួលបានស្មារតីនៃភាពជាម្ចាស់ឡើងវិញ
លេខ 2 "ការគ្រប់គ្រងដំណើរការអាជីវកម្ម"
ការផ្តោតអារម្មណ៍នៃវគ្គសិក្សាទីពីរ៖ ការយល់ដឹងអំពីនិយមន័យនៃដំណើរការ ការរៀនធាតុទាំងប្រាំមួយនៃដំណើរការស្តង់ដារ ការចាត់ថ្នាក់នៃដំណើរការអាជីវកម្ម ស្ថាបត្យកម្ម និងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងដំណើរការ។ល។
● ដំណើរការដែលអាចផ្តល់សេវាកម្ម និងផលិតផលត្រឹមត្រូវ គឺជាដំណើរការដ៏ល្អ!
● ដំណើរការដែលឆ្លើយតបយ៉ាងឆាប់រហ័សគឺជាដំណើរការដ៏ល្អ!
លេខ 3 "ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងជំនាញទំនាក់ទំនង"
វគ្គទី៣៖ បកស្រាយពីភាពជាអ្នកដឹកនាំ រៀនស្នូលនៃការគ្រប់គ្រង និងការប្រាស្រ័យទាក់ទង ជំនាញអន្តរបុគ្គល វិធីសាស្រ្ត និងជំនាញទំនាក់ទំនង វិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រងមនុស្ស។ល។
●ការគ្រប់គ្រងដោយមនុស្សមានន័យថាការយកចិត្តទុកដាក់ពេញលេញចំពោះធាតុនៃ "ធម្មជាតិរបស់មនុស្ស" នៅក្នុងការគ្រប់គ្រង
លេខ 4 "ករណីជាក់ស្តែងនៃការគ្រប់គ្រង"
ការផ្តោតអារម្មណ៍នៃវគ្គសិក្សាទីបួន៖ តាមរយៈការពន្យល់របស់គ្រូ ការវិភាគករណីបុរាណ អន្តរកម្មជាក្រុម និងវិធីសាស្រ្តផ្សេងទៀត ការសិក្សាស៊ីជម្រៅអំពី "តើខ្ញុំជានរណា" "តើខ្ញុំគួរធ្វើដូចម្តេច" និង "តើខ្ញុំគួរធ្វើដូចម្តេច" ក្នុងនាមជាអ្នកគ្រប់គ្រង។
ពិធីបញ្ចប់ការសិក្សា
នៅថ្ងៃទី 11 ខែធ្នូ លោក Wang Yeqin ប្រធានក្រុមហ៊ុន Ally Hydrogen Energy បានប្រគល់វិញ្ញាបនបត្រដល់និស្សិតដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សា និងអបអរសាទរពួកគេ។លោកមានប្រសាសន៍ថា៖ យើងមិនគួរមើលឃើញតែចំណេះដឹង និងជំនាញដែលបានរៀននៅក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងយកចិត្តទុកដាក់លើការរីកចម្រើនផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងម្នាក់ៗ និងការអនុវត្តជាក់ស្តែងផងដែរ។ជាមួយនឹងការរីកចម្រើនជាបន្តបន្ទាប់នៃអាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន និងការពង្រីកទីផ្សារ ខ្ញុំជឿជាក់ថា វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះពិតជានឹងបញ្ចូលកម្លាំងថ្មីទៅក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន។
ក្នុងពិធីចែកសញ្ញាបត្រនេះ តំណាងនិស្សិតមួយចំនួនក៏បានលើកយកសេចក្តីសង្ខេបមួយមកបង្ហាញផងដែរ។គ្រប់គ្នាបាននិយាយថា វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះគឺតូចតាច និងពោរពេញដោយព័ត៌មានមានប្រយោជន៍។ពួកគេបានរៀនចំណេះដឹង យល់គំនិត ពង្រីកការយល់ដឹងរបស់ពួកគេ និងផ្លាស់ប្តូរទៅជាសកម្មភាព។នៅក្នុងការងារគ្រប់គ្រងខាងក្រោមនេះ ពួកគេនឹងផ្លាស់ប្តូរអ្វីដែលពួកគេបានរៀន និងគិតទៅជាការអនុវត្តការងារ កែលម្អខ្លួនឯង ដឹកនាំក្រុមបានល្អ និងបង្កើតលទ្ធផលល្អ។
តាមរយៈការបណ្តុះបណ្តាលនេះ បុគ្គលិកគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុនបានបង្កើនសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ និងស្ទាត់ជំនាញវិធីសាស្រ្ត និងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងតាមបែបវិទ្យាសាស្ត្រ។វាក៏បានពង្រឹងការទំនាក់ទំនងផ្តេករវាងក្រុម បង្កើនភាពស្អិតរមួតរបស់ក្រុម និងកម្លាំងកណ្តាល និងប្រមូលផ្តុំការលើកទឹកចិត្តថ្មីសម្រាប់ការសរសេរជំពូកថ្មីសម្រាប់ Ally Hydrogen Energy!
--ទាក់ទងមកពួកយើង--
ទូរស័ព្ទ៖ +86 028 6259 0080
ទូរសារ៖ +86 028 6259 0100
E-mail: tech@allygas.com
ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ថ្ងៃទី ១៣ ខែ ធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៣
